Er zijn verschillende soorten dienstverbanden mogelijk. Welke je kiest, is afhankelijk van je persoonlijke voorkeur of de wens van je opdrachtgever. Wil je zekerheid of wil je juist flexibel werken, wil je beide combineren?
Vaak is een uitzendbaan een prima opstart. Want als flexkracht kun je eerst rondkijken en in de praktijk ervaren of dit de baan is die jij zoekt.
Je kunt natuurlijk ook als gedetacheerde aan de slag. Je hebt dan een contract bij Janssen Interim Services en werkt via ons bij een of meerdere opdrachtgevers. Zo combineer je de voordelen van flexibiliteit met de zekerheid van een contract.
Tot slot kun je ook gaan werken als payroll-kracht. In dat geval kennen de werkgever en jij elkaar al, en schakelt de werkgever Janssen Interim Services in voor het verzorgen van de salarisadministratie en -betaling.
Je valt voor zowel uitzenden, detacheren als payroll onder de CAO voor uitzendkrachten (link naar CAO) en heb je dus dezelfde rechten en plichten.
Direct een vaste baan is een derde mogelijkheid. Je gaat dan direct bij de opdrachtgever in dienst. De keuze of je direct bij een opdrachtgever kunt starten is grotendeels afhankelijk van de wens van de opdrachtgever.
